Je ne sais pas vous, mais je ne trouve pas cela très professionnel ces réponses générées automatiquement à une candidature, et qui en plus, se gargarisent de formules du style :

Chez XXX, nous traitons toutes nos candidatures reçues avec soin. Notre équipe a étudié la vôtre pour être XY H/F.
Malheureusement, votre candidature n'est pas retenue pour ce poste, nous n'allons pas y donner suite. Par contre, si nos besoins évoluent, nous ne manquerons pas de vous contacter.
Restez positif, sachez que cette décision ne remet nullement en cause l'ensemble de vos compétences professionnelles.

Cette injonction à rester "positif"... c'est comme dirait @Karim Duval (Précis de Culture Bullshit) un peu too much, non ?

Le summum est sans doute avec les retours Linkedin aux candidatures :

Nous vous remercions de l’intérêt que vous manifestez pour le poste de "Fonction" chez XXX (Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France). Malheureusement, nous ne pouvons donner suite à votre candidature. Nous vous remercions cependant du temps que vous nous avez consacré et de l’intérêt que vous portez à XXXX.

Ou encore cette réponse pleine de paradoxes :

Après une analyse attentive de votre dossier, et malgré la qualité de votre parcours, nous avons décidé de ne pas donner suite à votre candidature, compte tenu des attendus du poste...

Par ailleurs, nous avons rejoint le collectif #jenesuisPASunCV afin de faire évoluer les pratiques de recrutement vers plus de diversité et d'égalité des chances.

Avant d'ajouter l'aide ou le conseil suivant :

Nous souhaitons vous aider dans votre recherche d'emploi en vous invitant, si vous le souhaitez, à créer votre profil de compétences anonyme sur la plateforme de notre partenaire ici ...

Certes, certaines entreprises se cachent derrière le volume des candidatures reçues pour justifier de ne pas pouvoir donner un retour personnalisé à chacune d'elles.... mais de là à avoir des formules stéréotypées et pleines de "RSE" washing, il y a sans doute une marge...

Peut être une bonne résolution pour 2025 ?